دانلود کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران ۴۵۴ صفحه PDF پی دی اف
آموزشی
توضیحات
کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران 454 صفحه PDF پی دی اف در سایت پروژه شاپ برای شما مخاطبان به اشتراک گذاشته شده است. فصول این کتاب و بحث های آکادمیک در دانشگاه ها، آموزشگاه ها و دیگر جوامع نخبگان، بتوان این چالش ها را به منزله باز کننده درهای جدیدی به دنیاهای تازه و پرهیجان تر دیگری از دنیای علوم مدیریتی به طور کل، و مبانی و اصول مدیریت رفتار سازمانی به طور خاص در نظر گرفت. با سایت پروژه شاپ در این مطلب همراه باشید.
کاربران پروژه شاپ با این کلمات نیز این کتاب را سرچ میکنند
کتاب مبانی رفتار سازمانی pdf رایگان
کتاب مبانی رفتار سازمانی پی دی اف
دانلود کتاب مبانی رفتار سازمانی پی دی اف
کتاب مبانی رفتار سازمانی پی دی اف رایگان
کتاب مبانی رفتار سازمانی
دانلود مبانی رفتار سازمانی
دانلود PDF کتاب مبانی رفتار سازمانی
کتاب صوتی مبانی رفتار سازمانی
PDF کتاب مبانی رفتار سازمانی
پی دی اف کتاب مبانی رفتار سازمانی
خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی
رفتار سازمانی به مطالعه و تحلیل رفتار افراد و گروه‌ها در محیط‌های سازمانی می‌پردازد. این حوزه به دنبال درک و بهبود عملکرد سازمانی از طریق بررسی رفتار انسان‌ها در محیط کار است.
نگرش‌ها شامل احساسات، باورها و تمایلات رفتاری است که بر رفتار فرد در سازمان تأثیر می‌گذارند. ادراکات نیز به چگونگی تفسیر و درک محیط پیرامون توسط افراد اشاره دارد و می‌تواند منجر به رفتارهای متفاوتی شود.
انگیزش از عوامل کلیدی است که عملکرد و بهره‌وری کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این بخش، نظریه‌های مختلف انگیزشی مانند نظریه مازلو، نظریه نیازهای مک‌کللند و نظریه‌های نوین انگیزشی بررسی می‌شوند.
رهبری شامل هدایت و تأثیرگذاری بر دیگران برای دستیابی به اهداف سازمانی است. سبک‌های مختلف رهبری، از جمله رهبری تحولی و تراکنشی، و تأثیرات آن‌ها بر رفتار کارکنان مورد بحث قرار می‌گیرد.
این کتاب به عنوان یک مرجع آموزشی تلاش می‌کند تا مفاهیم پایه و کاربردی رفتار سازمانی را به زبانی ساده و با استفاده از مثال‌های واقعی ارائه دهد. هر فصل به طور جامع به یکی از جنبه‌های رفتار سازمانی پرداخته و به دانشجویان کمک می‌کند تا با مفاهیم کلیدی این حوزه آشنا شوند.
فهرست کتاب مبانی رفتار سازمانی :
- آشنایی با رفتار سازمانی
- چارچوب رفتار فردی
- شخصیت و هیجانات
و …
- تغییر و توسعه ی سازمانی
نویسنده کتاب مبانی رفتار سازمانی
فرزاد امیدواران یکی از اساتید و نویسندگان برجسته در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی است. او در زمینه‌های مرتبط با مدیریت، رفتار سازمانی، منابع انسانی و رهبری تخصص دارد و با تألیف کتاب‌ها و مقالات متعدد در این زمینه‌ها شناخته شده است. او در کنار تألیف کتاب‌های علمی و دانشگاهی، به تدریس در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی نیز مشغول بوده و با رویکردی آموزشی و پژوهشی به تحلیل و بررسی مسائل مدیریتی و سازمانی پرداخته است.
فرزاد امیدواران در آثار خود تلاش می‌کند تا مفاهیم پیچیده را به زبانی ساده و کاربردی برای دانشجویان و علاقه‌مندان این حوزه ارائه دهد. کتاب “مبانی رفتار سازمانی” یکی از آثار شاخص اوست که به عنوان مرجع در بسیاری از دوره‌های دانشگاهی مورد استفاده قرار می‌گیرد. با توجه به تلاش‌های او در این زمینه، امیدواران به عنوان یک شخصیت تأثیرگذار در حوزه آموزش مدیریت و رفتار سازمانی شناخته می‌شود.
چرا باید PDF کتاب مبانی رفتار سازمانی را بخوانید؟
1. درک عمیق از رفتار انسان در سازمان:
این کتاب به شما کمک می‌کند تا رفتار افراد و گروه‌ها در محیط کاری را بهتر بفهمید. درک این رفتارها می‌تواند به شما در مدیریت بهتر تیم‌ها و ایجاد یک محیط کاری مثبت‌تر کمک کند.
2. مبانی علمی و کاربردی:
مطالب کتاب بر اساس نظریه‌های علمی و تجربیات کاربردی بنا شده است، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که محتوای آن دارای پشتوانه علمی قوی و کاربرد عملی در محیط‌های کاری واقعی است.
3. بهبود مهارت‌های مدیریتی:
اگر شما یک مدیر یا رهبر تیم هستید، این کتاب می‌تواند به شما ابزارهای لازم برای مدیریت مؤثرتر کارکنان و تیم‌ها را ارائه دهد. از درک انگیزش گرفته تا نحوه‌ی رهبری، همه جنبه‌های مهم مدیریت در این کتاب پوشش داده می‌شود.
4. افزایش توانایی حل مشکلات:
با مطالعه این کتاب، مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری خود را بهبود می‌دهید. با شناخت بهتر عوامل تأثیرگذار بر رفتار سازمانی، می‌توانید به شکلی مؤثرتر با چالش‌های سازمانی مواجه شوید.
نظرات خوانندگان این کتاب
بسیاری از خوانندگان از جامعیت و پوشش گسترده مباحث مرتبط با رفتار سازمانی در این کتاب تمجید کرده‌اند. آن‌ها معتقدند که کتاب به خوبی تمام جنبه‌های کلیدی رفتار سازمانی را بررسی می‌کند و به عنوان یک منبع کامل برای دانشجویان و مدیران مناسب است. یکی از نقاط قوت برجسته کتاب که توسط بسیاری از خوانندگان اشاره شده است، زبان ساده و روان آن است. این ویژگی باعث شده است که حتی افراد با دانش کمتر در حوزه مدیریت نیز بتوانند به راحتی مفاهیم پیچیده رفتار سازمانی را درک کنند.
خرید کتاب مبانی رفتار سازمانی
شما می توانید این کتاب جذاب را با کلیک کردن روی دکمه افزودن به سبد خرید خریداری کنید و سفری آموزشی را آغاز کنید.